Data: 19 – 20 maja 2022 roku
Miejsce: Lublin, Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej
W ramach szóstej odsłony naszej konferencji kontynuowaliśmy_łyśmy debatę zapoczątkowaną podczas konferencji w Warszawie pytając o nierówności społeczne i nowe znaczenia pracy w erze cyfryzacji.
Koncepcja 2022
Sekcja Socjologii Pracy Polskiego Towarzystwa Socjologicznego we współpracy z Instytutem Socjologii Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej zapraszają do udziału w międzynarodowej konferencji pt. „Społeczne granice pracy. Nierówności społeczne i nowe znaczenia pracy w erze cyfryzacji”, która odbędzie się w Lublinie w dniach 19-20 maja 2022.
W centrum zainteresowań szóstej odsłony konferencji znalazła się tym razem cyfryzacja, która dotyka praktycznie wszystkich sfer naszego życia (po)pandemicznego. W szczególności interesuje nas rola technologii cyfrowych w kontekście pracy. Dostrzegamy również problem pogłębiania nierówności społecznych, zwłaszcza w czasie pandemii. Chcemy przyjrzeć się, w jaki sposób cyfryzacja wpływa na istniejące i nowe instytucje naszego życia społecznego. W jaki sposób aktorzy społeczni wykorzystują cyfrowe narzędzia i platformy do tworzenia własnych strategii adaptacji i oporu? Czy i w jaki sposób platformy cyfrowe i narzędzia cyfrowe legitymizują społeczne, polityczne i ekonomiczne nierówności i ideologie w sferze pracy i mobilności? Jak cyfryzacja wpływa na powstawanie instytucji społecznych.
Oczywistym kontekstem odpowiedzi na powyższe pytania w 2022 r. jest pandemia COVID-19 i (po)pandemiczny kryzys społeczno-gospodarczy. Wiele wskazuje na to, że pandemia przyspieszyła trend cyfryzacji w sferze pracy, prowadząc do dalszej ekspansji zdalnych form pracy, gospodarki platformowej oraz innych form innowacji organizacyjnych i technicznych.
Całość tematyki dotyczącej nierówności społecznych i nowych znaczeń pracy w erze cyfryzacji interesuje nas w kontekście międzynarodowym i porównawczym, łącząc ją z wymiarami zróżnicowania społecznego takimi jak pochodzenie, płeć, położenie klasowe, niepełnosprawność i inne. Zależy nam na uchwyceniu wielości transnarodowych zależności i podobieństw procesów związanych z (po)pandemicznymi przemianami w świecie pracy w kontekście cyfryzacji.
W konferencji wystąpienia w charakterze keynote speakers wygłoszą:
- Alex J. Wood – University of Bristol, UK
- Renata Włoch – University of Warsaw, Poland
- Marta Kahancová – Central European Labour Studies Institute, Slovakia
- Virginia Doellgast – Cornell University, USA
- Vassil Kirov – Bulgarian Academy of Sciences, Bulgaria
- Dominika Polkowska – Maria Curie-Sklodowska University, Poland,
- Bartosz Mika – University of Gdansk, Poland
VI SBW Program and book of abstracts May 2022
Komitet Naukowy
- prof. Vassil Kirov, Bulgarian Academy of Sciences
- prof. David Ost, Hobart and William Smith Colleges, USA
- prof. Paul Stewart, Grenoble Ecole de Management
- dr Violetta Zentai, Central European University
- prof. dr hab. Krzysztof Jasiecki, Centrum Europejskie Uniwersytetu Warszawskiego
- prof. dr hab. Danuta Walczak-Duraj, Uniwersytet Łódzki
- dr hab. Krystyna Janicka, prof. nadzw. IFiS PAN, Instytut Filozofii i Socjologii Polskiej Akademii Nauk
- dr hab. Adam Mrozowicki, prof. nadzw. UWr, Uniwersytet Wrocławski
- dr hab. Julia Kubisa prof. UW, Uniwersytet Warszawski
- dr hab. Ewa Giermanowska, Uniwersytet Warszawski
- dr hab. Sławomira Kamińska-Berezowska, Uniwersytet Śląski
- dr Dominika Polkowska, Uniwersytet Marii Curie Skłodowskiej
- dr Olga Czeranowska Uniwersytet Warszawski
- dr Bartosz Mika Uniwersytet Gdański
Organizatorzy
Sekcja Socjologii Pracy
Polskiego Towarzystwa Socjologicznego
we współpracy z
Instytutem Socjologii, WFiS Uniwersytetu Marie Curie-Skłodowskiej w Lublinie
Komitet Organizacyjny
- dr Dominika Polkowska – przewodnicząca (UMCS)
- dr hab. Julia Kubisa, prof. UW (UW)
- dr hab. Adam Mrozowicki prof. UWr (UWr)
- dr hab. Ewa Giermanowska (UW)
- dr hab. Sławomira Kamińska-Berezowska (UŚ)
- dr Olga Czeranowska (UW)
- dr Bartosz Mika (UG)
- dr Karolina Podgórska (UMCS)
- mgr inż. Emil Bartkiewicz (UMCS)
Konferencja odbywa się pod patronatem Komitetu Badawczego nad Ruchami Pracowniczymi Międzynarodowego Towarzystwa Socjologicznego (RC44 Research Committee on Labour Movements). Jest to jedna z szeregu inicjatyw regionalnych, będących odpowiedzią na zmiany wywołane przez COVID-19. Celem RC44 jest wspieranie międzynarodowych badań nad ruchami pracowniczymi, ze szczególnym uwzględnieniem ich roli zarówno w stosunkach przemysłowych, jak i na arenie politycznej. Informacje na temat działalności RC44 oraz sposobów przystąpienia do organizacji można znaleźć na stronie: http://www.rc44labour.org.
Konferencja współfinansowana przez Fundację im. Friedricha Eberta
www.feswar.org.pl
